Resumen de 31+ artículos: como se calcula el salario base [actualizado recientemente]

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Como calcular el Salario Base de Cotizacion

Como calcular el Salario Base de Cotizacion
Como calcular el Salario Base de Cotizacion

¿Cómo se integra el salario base de cotización? [1]

Para comprender cómo se integra el salario base de cotización, tenemos que conocer primero el concepto de salario para lo cual nos remitiremos a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que en su Artículo 82 nos dice lo siguiente:

¿Cómo se integra el salario base de cotización?
¿Cómo se integra el salario base de cotización?

Síntesis de 29 artículos: como se calcula el salario base [actualizado recientemente] [2]

Seguro que, en algún momento, has oído hablar del Salario Base de Cotización pero, ¿sabes para qué sirve? ¿Cómo se calcula el Salario Base de Cotización? Desde Facturo Por Ti, te traemos todas las respuestas. El salario base diario es una cantidad que se calcula para determinar el salario mínimo que se le debe pagar a un trabajador por día. A partir de 1997 con la publicación de la nueva Ley de Seguridad Social al SDI también se le conoce como Salario Base de Cotización (SBC).

– Si por la particularidad del trabajo, el salario se estipula por día trabajado y son menos de los días que compone una semana (siete días), o se establece por unidad de tiempo, no se recibirán bajo ninguna circunstancia cuotas con base en un salario inferior al mínimo. Además de los ejercicios que he publicado en este blog, he desarrollado mas de 15 aplicaciones contables en excel que han ayudado a muchos usuarios, en esta ocasión comparto una aplicación mas, se trata de Calcular Salario diario integrado en Excel, es una aplicación muy básica pero lo suficientemente automatizada como para evitarte un poquito de estrés al realizar este calculo, sobre todo si tienes que determinar el SDI de muchos empleados.

Síntesis de 29 artículos: como se calcula el salario base [actualizado recientemente]
Síntesis de 29 artículos: como se calcula el salario base [actualizado recientemente]

Calculadora Salario Base de Cotización en Excel [3]

Les comparto la calculadora para Salario Base de Cotización (SBC) para varios trabajadores en Excel, este calculadora esta diseñada sólo con formulas la cual nos ayudará realizar los cálculos mucho más rápidos y sencillos.

Calculadora Salario Base de Cotización en Excel
Calculadora Salario Base de Cotización en Excel

¿Cómo calcular el Salario Diario Integrado? [4]

El Salario Diario Integrado, también conocido como Salario Base de Cotización, es un cálculo que contempla todos los ingresos y las prestaciones que reciben los trabajadores. Para calcularlo se debe considerar el salario bruto al que se suman las prestaciones que por ley deben percibir todos los trabajadores, las cuales están establecidas en el Artículo 84 de la Ley Federal del Trabajo, además de algunas prestaciones no obligatorias que determina otorgar cada patrón, como las siguientes:

– Finalmente, se multiplica el factor de integración mínimo por el salario diario del trabajador, es decir, si un trabajador gana $200 MXN al día, este se multiplica por 1.0452 dando como resultado un SDI de $209.04 MXN. Además, este es un método que te ayudará a calcular el monto de tu pensión si es que estás bajo la ley del 73 del Seguro Social, ya que al conocer cuál es tu salario completo tendrás claridad del monto de las aportaciones que se han realizado ante el IMSS durante tu vida laboral.

¿Cómo calcular el Salario Diario Integrado?
¿Cómo calcular el Salario Diario Integrado?

Calcular el salario base de las nóminas [5]

El salario base es el salario pactado entre trabajador y empresa sin contar los complementos salariales y debe aparecer en el contrato de trabajo.

Calcular el salario base de las nóminas
Calcular el salario base de las nóminas

SALARIO BASE COTIZACIÓN [6]

REGLAS SALARIO BASE COTIZACIÓN El límite inferior será el salario mínimo general El límite máximo será el equivalente a 25 veces el salario mínimo general Para determinar la cuota diaria del salario, se dividirá entre 7 si se fija por semana, entre 15 si se fija por quincena y entre 30 si se fija por mes Las percepciones de cuantía previamente conocida se considerarán fijas y se adicionarán al salario diario.

SALARIO BASE COTIZACIÓN
SALARIO BASE COTIZACIÓN

¿Qué es y cómo calcular el Salario Base de Cotización o SBC? [7]

– Las despensas en especie o dinero, siempre y cuando su importe no rebase el cuarenta por ciento del salario mínimo general diario vigente en la Ciudad de México. – Si por la particularidad del trabajo, el salario se estipula por día trabajado y son menos de los días que compone una semana (siete días), o se establece por unidad de tiempo, no se recibirán bajo ninguna circunstancia cuotas con base en un salario inferior al mínimo. Hay algunos conceptos que se excluyen del Salario Base de Cotización por su naturaleza, estos fueron tomados del Artículo 27 de la Ley del Seguro Social, y son los siguientes:

Todos los cálculos, incluidos el Salario Base de Cotización, se realizan de manera automática mes con mes. El Salario Base de Cotización (SBC), es la base sobre la cual se calculan las prestaciones que se otorgan al trabajador.

¿Qué es y cómo calcular el Salario Base de Cotización o SBC?
¿Qué es y cómo calcular el Salario Base de Cotización o SBC?

¿Cómo se calcula el salario diario integrado? [8]

Junto con el salario bruto y el salario neto, el SDI nos ayudará a obtener los pagos que se deben realizar a entidades como el IMSS y el INFONAVIT. A partir de 1997 con la publicación de la nueva Ley de Seguridad Social al SDI también se le conoce como Salario Base de Cotización (SBC).

– Bonos por asistencia o puntualidad que no sobrepasen el 10% del salario base de aportación Finalmente, se toma el factor de integración del Salario Diario Integrado y se multiplica por el Salario Diario (previamente calculado).

¿Cómo se calcula el salario diario integrado?
¿Cómo se calcula el salario diario integrado?

Síntesis de 29+ artículos: como se calcula el salario base de una nómina [actualizado recientemente] [9]

Puedes consultar el siguiente enlace: ¿Cómo aumentar la base de cotización de una nómina, pero no el salario? Al respecto te comento que muchas dependencias gubernamentales piden dentro de las bases de licitación que el ISN sea integrado en el Salario Real y al ser considerado como costo directo se está gravando indirectos, financiamiento y utilidad al impuesto lo cual no consideramos adecuado. Un trabajador, en el grupo de cotización 5, con las siguientes retribuciones: Salario Base=850,30 euros, Plus transporte urbano=20 euros, Antigüedad=160 euros y 2 pagas extras del salario base cada una.

De esta forma, en la nómina se reflejará como salario líquido un importe menor, que será el que se pague, aunque la empresa debe ingresar la cantidad embargada en la cuenta del juzgado o de la administración que lo haya ordenado. Cómo calcular dos nóminas en el mes si la base de cotización supera topes Trabajador con dos nóminas en el mes (por un cambio de contrato, por ejemplo) y, además, se le tiene que informar una variable que provocará que su base de cotización se encuentre en topes, ¿cómo debe informarse esta situación en la aplicación?

Síntesis de 29+ artículos: como se calcula el salario base de una nómina [actualizado recientemente]
Síntesis de 29+ artículos: como se calcula el salario base de una nómina [actualizado recientemente]

▷ Salario base, ¿Qué es exactamente? [10]

Para ello el convenio publica también tablas salariales que incluyen todos los conceptos salariales, es decir, el salario base y demás complementos que fije según cada caso. Como ya hemos dicho, el salario fijado por el convenio o el salario mínimo no tienen por que ser lo que efectivamente se pague, por pacto entre empresario y trabajador se le puede pagar un salario mayor (nunca menor) del previsto en el convenio o del legal. Denominamos a estos componentes del salario conceptos salariales de los que el salario base supone la mayor parte, entre un 65 y un 100%, además existen retribuciones no salariales que son pagos que se hace al trabajador pero no por sus servicios como tal trabajador sino por otros gastos o indemnizaciones que surgen en el desempeño de su trabajo.

Como hemos dicho la segunda limitación de cantidad mínima del salario es el convenio colectivo, según el Estatuto de los Trabajadores (artículo 82) los convenios colectivos surgen del acuerdo entre representantes de los trabajadores y de los empresarios y lo que se establece en ellos es obligatorio para todos, empresarios y trabajadores. Además de cómo tope mínimo para las retribuciones salariales de los trabajadores el Salario Mínimo también se utiliza como indicador para muchas otras cosas, como concesión de subvenciones.

▷ Salario base, ¿Qué es exactamente?
▷ Salario base, ¿Qué es exactamente?

Nómina del mes febrero en trabajadores mensuales con IT y [11]

– Percibe un Salario Base mensual de 1200 euros y tiene dos pagas extras por el importe del Salario Base.

Nómina del mes febrero en trabajadores mensuales con IT y
Nómina del mes febrero en trabajadores mensuales con IT y

Trabajador mensual que ingresa a mitad de mes y cotiza por el día 31 [12]

Percibe un salario mensual de 1.200€ y tiene dos pagas extras por el importe del salario base; por tanto, la prorrata es de 200€ (1.200 x 2 pagas / 12 meses).

Trabajador mensual que ingresa a mitad de mes y cotiza por el día 31
Trabajador mensual que ingresa a mitad de mes y cotiza por el día 31

Síntesis de 31 artículos: como se calcula el salario base de una nómina [actualizado recientemente] [13]

El Salario Base de Cotización (SBC), es la base sobre la cual se calculan las prestaciones que se otorgan al trabajador. Se toma como base el salario diario del empleado, las prestaciones diarias asignadas al empleado con las cuales se obtiene el factor de integración y en caso de haberle pagado percepciones adicionales en los últimos 2 meses estas serán consideradas como variables. Las partes de una nómina: ¿cómo saber cuál es el salario base y cómo se calcula? [10]

En continuación con el tema de nómina es interesante comentar que cuando abordamos este tema y de las obligaciones que derivan de la gestión de la misma, surge el concepto del salario que, si nos remitimos a la Ley Federal del Trabajo, nos define éste como “la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo” sin embargo, para el cálculo de la nómina nos vemos obligados a profundizar y encontrarnos con que este Salario debe ser integrado por otros conceptos como lo son: Síntesis de 31 artículos: como se calcula el salario base de una nómina [actualizado recientemente]

Síntesis de 31 artículos: como se calcula el salario base de una nómina [actualizado recientemente]
Síntesis de 31 artículos: como se calcula el salario base de una nómina [actualizado recientemente]

Qué es y cómo calcular tu salario base de cotización [14]

Estos conceptos, para que sean excluidos del cálculo del salario base de cotización, deberán estar debidamente registrados en la contabilidad del patrón. En este post nos centraremos solo en el salario base de cotización para que sepas cómo se valora dentro del Seguro Social. Acorde con el artículo 27 de la Ley de Seguridad Social, el salario base de cotización se integra por lo siguiente:

– Las despensas (en especie o en dinero), cuando este no rebase el 40 % del salario mínimo general vigente. El salario base de cotización o SBC es el promedio de lo que ganas por día.

Qué es y cómo calcular tu salario base de cotización
Qué es y cómo calcular tu salario base de cotización

¿Cómo hacer un cálculo de liquidación de sueldo en Excel? [15]

Los primeros hacen referencia a los ingresos fijos del trabajador, como por ejemplo las comisiones, bonos y el sueldo base.

¿Cómo hacer un cálculo de liquidación de sueldo en Excel?
¿Cómo hacer un cálculo de liquidación de sueldo en Excel?

¿Cómo se calcula el Salario Base de Cotización (SBC)? [16]

Ahora que ya sabes qué es, vamos a explicarte cómo se calcula el Salario Base de Cotización. Los patrones deben conocer a la perfección este concepto y su fórmula ya que tienen la obligación de determinar de manera correcta el Salario Base de Cotización ya que con esta cifra deberán calcular y cubrir de forma adecuada las contribuciones de Seguridad Social. Se conoce como Salario Base de Cotización o SBC al sueldo con el que se registran los trabajadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Seguro que, en algún momento, has oído hablar del Salario Base de Cotización pero, ¿sabes para qué sirve? ¿Cómo se calcula el Salario Base de Cotización? Desde Facturo Por Ti, te traemos todas las respuestas. Desde Facturo Por Ti esperamos que este artículo sobre qué es y cómo se calcula el Salario Base de Cotización te haya resultado interesante y útil.

¿Cómo se calcula el Salario Base de Cotización (SBC)?
¿Cómo se calcula el Salario Base de Cotización (SBC)?

Calculadora de Sueldo Neto (México 2023) [17]

¿Deseas saber cuánto es tu Salario real? Con nuestra herramienta podrás calcular fácilmente y en menos de un minuto tu salario neto a partir del bruto. El salario bruto es la cantidad económica específica que ofrecen las empresas como “salario completo” para desempeñar alguna actividad.

La diferencia entre Salario Neto y Bruto es que el Salario bruto es la cantidad “completa” que se ofrece como remuneración económica, pero sin contemplar el pago de impuesto y retenciones de ley. Al final el salario neto de Luis será de $12,540.72, como puedes ver la operación es bastante sencilla, pero se requiere tener la información más clara posible.

Calculadora de Sueldo Neto (México 2023)
Calculadora de Sueldo Neto (México 2023)

💰 ¿Que es el Salario Base de Cotización? ¡Averigualo! [18]

“El salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo ” Ya que estas cuotas obrero-patronales sirven como base para calcular el subsidio que te dará el IMSS cuando te incapacites por algún accidente laboral o enfermedad; así como para el pago de tu pensión. El Salario Diario Integrado (SDI) es la suma de tu salario base diario junto con las demás prestaciones de ley, adicional se suman otras como prestaciones adicionales y el pago de comisiones y a diferencia del SBC que tiene un tope de máximo de 25 SMG ( Salario Mínimo General Nacional).

Por lo que el salario base de cotización se distribuye de esta manera. Pero, ¿como es que se calcula? Bueno, la formula básica es multiplicar tu sueldo base al día por el factor de integración.

💰 ¿Que es el Salario Base de Cotización? ¡Averigualo!
💰 ¿Que es el Salario Base de Cotización? ¡Averigualo!

El Salario base de cotización, también conocido como Salario [19]

El Salario base de cotización, también conocido como Salario by bryan tarabusi Get started for FREEContinue

El Salario base de cotización, también conocido como Salario
El Salario base de cotización, también conocido como Salario

Salario Base de Cotización IMSS: ¿qué es y cómo se calcula? [20]

De acuerdo con el artículo 27 de la Ley del Seguro Social, existen conceptos que se excluyen del salario base de cotización. Cuando un trabajador recibe las prestaciones mínimas de ley, la forma más sencilla de determinar el Salario Base de Cotización IMSS es mediante un factor de integración. Según el artículo 27 de la LSS, los conceptos que integran el Salario Base de Cotización IMSS son los siguientes:

Por eso, hemos preparado esta entrada, para despejar todas las dudas que tengas con relación al Salario Base de Cotización IMSS. Además, debe determinar de forma correcta el Salario Base de Cotización IMSS, para proceder al cálculo y pago adecuado de contribuciones de seguridad social.

Salario Base de Cotización IMSS: ¿qué es y cómo se calcula?
Salario Base de Cotización IMSS: ¿qué es y cómo se calcula?

El salario bruto y el salario neto: diferencias [21]

Es decir, es el salario que la empresa nos paga en la nómina pero que en realidad no vamos a cobrar ya que le tenemos que descontar las mencionadas retenciones.Para que lo entiendas mejor nada como un ejemplo tal y como te mostramos a continuación, con el que además os hacemos una demostración de cómo debéis calcular vuestro sueldo. – Devengos: El salario bruto es el dinero que la empresa te abona por tu trabajo, pero que está sujeto a retenciones fiscales que serán descontadas, dando como resultado el sueldo neto. Aclarado esto, hay que tener en cuenta que el salario o sueldo es la totalidad de las percepciones económicas que reciben los trabajadores en contraprestación por sus servicios, así como lo que se percibe también durante los periodos de descanso computables como trabajo, en dinero o en especie (que pueden ser más días de vacaciones o más dinero).

En los casos en que no exista un convenio colectivo, en los propios contratos individuales se determinará el valor del salario base. Lo “normal” para todo tipo de contrato es que la empresa aplique una retención en torno al 10% o al 12% de modo que si no calculamos esto, o no lo sabemos de manera segura, no podremos saber si nuestra negociación salarial en base al sueldo netro es o no rentable.

El salario bruto y el salario neto: diferencias
El salario bruto y el salario neto: diferencias

Cómo calcular mi liquidación de sueldo en Chile [22]

La suma total de estos haberes también se le conoce como el Sueldo Imponible, conformarán tu base imponible para el cálculo y pago de las cotizaciones.

Cómo calcular mi liquidación de sueldo en Chile
Cómo calcular mi liquidación de sueldo en Chile

¿Cómo calcular el salario base de cotización? [23]

Se toma como base el salario diario del empleado, las prestaciones diarias asignadas al empleado con las cuales se obtiene el factor de integración y en caso de haberle pagado percepciones adicionales en los últimos 2 meses estas serán consideradas como variables. – Los premios por asistencia y puntualidad, siempre que el importe de cada uno de estos conceptos no rebase el diez por ciento de salario base de cotización.

Como sabemos que el empleado tuvo percepciones variables, el promedio de estas se adicionaran a su salario, obteniendo así su SBC. Conoce nuestro plan Freemium (modelo gratuito) de FiscoClic software de nómina en donde de forma automática puedes generar el Salario base de cotización de todos tus empleados.

¿Cómo calcular el salario base de cotización?
¿Cómo calcular el salario base de cotización?

Las partes de una nómina: ¿cómo saber cuál es el salario base y cómo se calcula? [24]

Las partes de una nómina: ¿cómo saber cuál es el salario base y cómo se calcula? La estructura del documento está regulada por la legislación vigente, con lo que debe incluir un mínimo de contenido esencial para calcular el salario.

Según el artículo 26 del Estatuto de los Trabajadores, el salario base es una “retribución fijada por unidad de tiempo o de obra” que, según estudios del Instituto Nacional de Estadística, supone más del 65% del salario.

Las partes de una nómina: ¿cómo saber cuál es el salario base y cómo se calcula?
Las partes de una nómina: ¿cómo saber cuál es el salario base y cómo se calcula?

▷ Cómo calcular el monto total tributable: postular sin problemas al bono de $500.000 [25]

Solo los trabajadores dependientes que tuvieron una disminución de al menos un 30% en base a lo que percibían anteriormente como trabajadores con contrato, deberán ingresar el monto total tributable”, aclara Saravia.

▷ Cómo calcular el monto total tributable: postular sin problemas al bono de $500.000
▷ Cómo calcular el monto total tributable: postular sin problemas al bono de $500.000

¿Cómo se calcula el salario base? [26]

Por lo tanto, es importante que los trabajadores sepan si el salario base que reciben está bien. Esto garantizará que los trabajadores reciban el salario base adecuado y que los empleadores cumplan con todas las obligaciones establecidas por la ley. Por otro lado, si el trabajador no está sujeto a un convenio colectivo, el salario base se calculará a partir del salario mínimo interprofesional.

En definitiva, el salario base es un concepto básico en la relación laboral de cualquier trabajador. En cualquier caso, el salario base es un concepto fundamental para los trabajadores.

¿Cómo se calcula el salario base?
¿Cómo se calcula el salario base?

Salario base: qué es y cómo se calcula [27]

El salario base es uno de los conceptos más importantes de la relación laboral que contraen la empresa y el trabajador. Sin embargo, el salario base sí puede ser superior a los que establece la ley. El salario base puede establecerse por contrato colectivo dentro de una empresa o en el contrato individual de cada trabajador.

Aparte del salario base, existen otros complementos salariales que se recogen en el artículo 26 del Estatuto de los Trabajadores. El salario base de un trabajador nunca podrá ser inferior al que le corresponda según su categoría profesional, ni tampoco podrá nunca ofrecérselo por contrato colectivo o individual un salario inferior al Salario Mínimo Interprofesional.

Salario base: qué es y cómo se calcula
Salario base: qué es y cómo se calcula

Aprende a calcular el sueldo neto o bruto [28]

La principal diferencia entre ambos tipos de salario es la existencia o no de descuentos obligatorios.Para que te hagas una idea, el salario bruto es el que paga la empresa antes de que se aplique ningún tipo de retención o cotización, como por ejemplo, IRPF. Básicamente, para calcular el salario neto sólo necesitas aplicar los descuentos obligatorios que te correspondan en función de una serie de criterios.

El sueldo bruto no se calcula, es el salario anual negociado con la empresa.

Aprende a calcular el sueldo neto o bruto
Aprende a calcular el sueldo neto o bruto

¿Que se calcula con el salario base? [29]

El resultado es 68,18€, que es el salario base diario para ese mes. Es importante tener en cuenta que el salario base para 2022 se calculará de acuerdo con el Convenio Colectivo vigente, que establece los salarios mínimos y máximos, así como los niveles de remuneración y los beneficios adicionales que se deben aplicar. Además, el salario base para 2022 se determinará también de acuerdo con el Acuerdo de Negociación Colectiva vigente.

Esta indemnización se calcula multiplicando el salario base por un número de días de trabajo, dependiendo de la antigüedad del trabajador. Los complementos salariales son pagos adicionales que se agregan al salario base para formar el salario bruto.

¿Que se calcula con el salario base?
¿Que se calcula con el salario base?

Salario base: ¿Cómo calcularlo para la liquidación de las cesantías? [30]

El salario base para la liquidación de las cesantías corresponde a un mes de salario por cada año de servicio prestado. De acuerdo con el artículo 249 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), corresponden a un mes de salario por cada año de servicios y es proporcional al periodo que el trabajador haya laborado, a esto último se le conoce como fracción de año.

Recuerda que se constituye como salario la remuneración ordinaria o variable, las primas, sobresueldos, bonificaciones, horas extras y comisiones (artículo 127 del CST).

Salario base: ¿Cómo calcularlo para la liquidación de las cesantías?
Salario base: ¿Cómo calcularlo para la liquidación de las cesantías?

¿Cómo se calcula el salario base de cotización? [31]

La nómina de un trabajador debe especificar obligatoriamente las bases de cotización por contingencias comunes (sueldo mensual más pagas extraordinarias prorrateadas) y por contingencias profesionales (donde se incluyen las horas extra), pero además, la nómina suele incluir conceptos extrasalariales, como las dietas o los desplazamientos, que no cotizan a la Seguridad Social y, por tanto, no forman parte de la base de cotización.

¿Cómo se calcula el salario base de cotización?
¿Cómo se calcula el salario base de cotización?

Fuente del artículo de referencia:

  1. https://www.khaconsultora.com/post/c%C3%B3mo-se-integra-el-salario-base-de-cotizaci%C3%B3n-1
  2. https://sp.damri.edu.vn/como-se-calcula-el-salario-base/
  3. https://www.elblogdeluisreyes.com/2019/01/calculadora-salario-base-de-cotizacion.html
  4. https://www.pensionaplus.mx/blog/como-calcular-salario-diario-integrado
  5. https://daeris.com/calcular-el-salario-base-de-las-nominas
  6. https://slideplayer.es/slide/12625974/
  7. https://runahr.com/mx/recursos/aspectos-legales/conceptos-que-integran-el-salario-base-de-cotizacion/
  8. https://www.fiscoclic.mx/blog/nomina/como-se-calcula-el-salario-diario-integrado/
  9. https://spain.damri.edu.vn/como-se-calcula-el-salario-base-de-una-nomina/
  10. https://www.sdelsol.com/blog/laboral/salario-base/
  11. https://a3responde.wolterskluwer.es/documentos/a3asesor-nom/nomina-del-mes-febrero-en-trabajadores-mensuales-con-it-y-o-ere.html
  12. https://a3responde.wolterskluwer.es/documentos/a3asesor-nom/trabajador-mensual-que-ingresa-a-mitad-de-mes-y-cotiza-por-el-dia-31.html
  13. https://sp.damri.edu.vn/como-se-calcula-el-salario-base-de-una-nomina-2/
  14. https://www.infoautonomos.mx/blog/que-es-salario-base-cotizacion/
  15. https://www.ninjaexcel.com/excel-en-el-trabajo/liquidacion-sueldo-excel/
  16. https://www.facturoporti.com.mx/2022/04/19/como-se-calcula-el-salario-base-de-cotizacion/
  17. https://nominapro.mx/calculadora-sueldo-neto-bruto/
  18. https://micreditoinfonavit.com/que-es-el-salario-base-de-cotizacion/
  19. https://prezi.com/eqdhpjcxa9df/el-salario-base-de-cotizacion-tambien-conocido-como-salario/
  20. https://www.sesamehr.mx/blog/salario-base-cotizacion-imss-calculo/
  21. https://opcionis.com/blog/el-salario-bruto-y-el-salario-neto-diferencias/
  22. https://www.blog.midiarioenchile.com/2022/07/23/como-calcular-mi-liquidacion-de-sueldo/
  23. https://www.fiscoclic.mx/blog/nomina/como-calcular-el-salario-base-de-cotizacion/
  24. https://as.com/diarioas/2021/09/05/actualidad/1630843168_789977.html
  25. https://www.flanlate.com/2020/08/como-calcular-el-monto-total-tributable.html
  26. https://www.jobatus.es/noticias/como-se-calcula-el-salario-base
  27. https://www.pedirayudas.com/administracion-para-todos/salario-base-que-es-y-como-se-calcula/
  28. https://factorialhr.es/blog/calcular-sueldo-neto-bruto/
  29. https://www.jobatus.es/noticias/que-se-calcula-con-el-salario-base
  30. https://www.sesamehr.co/blog/como-calcular-el-salario-base-para-la-liquidacion-de-las-cesantias/
  31. https://www.gestoriaserclick.es/salario-base-de-cotizacion/

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